利用規約
適用開始：本サイトの正式公開日から。
1. 適用範囲
本規約は、株式会社 tec.tec（以下「当社」）が運営する求人メディア「じょぶれぽ」（以下「本サイト」）の利用条件を定めます。企業との掲載契約の料金・期間・成果報酬等は、別途締結する契約に従います。
2. 本サイトの役割
本サイトは、企業情報、求人情報および職場紹介動画を提供します。当社は本サイト上で採否を決定せず、雇用契約の当事者にはなりません。掲載情報の閲覧をもって応募や雇用契約が成立するものではありません。現在、本サイト内での応募受付は行っていません。応募受付を開始する場合は、各求人ページに方法を案内します。
3. 求人情報の確認
掲載情報は企業から提供された情報および企業の採用ページ・求人媒体等で確認した情報に基づきます。募集の終了や条件の変更が生じることがあるため、応募・契約の際は、募集企業が示す最新の労働条件を確認してください。当社は正確な情報提供に努め、誤りや募集終了を把握した場合は確認・修正等を行います。動画と本文に相違がある場合も、募集企業に最新条件を確認してください。
4. 掲載相談
公式LINEは企業からの掲載相談専用窓口です。求人応募の受付窓口ではありません。掲載の可否および契約条件は個別の協議で決定し、相談の送信のみで契約は成立しません。
5. 禁止事項
法令に違反する行為、虚偽情報の送信、他人へのなりすまし、個人情報の不正取得、著作権・プライバシー等の侵害、不正アクセス、サイトの運営を妨害する過度なアクセス、その他これらに準ずる不正行為を禁止します。
6. 著作権等
本サイトの文章、画像、動画、ロゴ等の権利は、当社または正当な権利者に帰属します。法令で認められる引用・私的使用等を除き、許諾のない転載、改変、再配布をしないでください。
7. 外部サービスと個人情報
LINE、Instagram、各企業のサイト等へ移動した後は、移動先の規約・プライバシーポリシーも適用されます。当社による個人情報の取扱いは、本サイトのプライバシーポリシーに従います。
8. サービスの変更・中断
保守、障害、災害その他の事情により、掲載内容の変更やサービスの中断・終了を行う場合があります。利用者への影響を考慮し、必要に応じて本サイト上でお知らせします。
9. 責任の範囲
本サイトの利用により採用や雇用条件の実現が保証されるものではありません。当社に帰責事由がある場合の責任は、民法、消費者契約法その他の適用法令に従います。本規約は、法令上認められない責任の免除・制限を定めるものではありません。
10. 規約の変更・準拠法
本規約の変更は法令に従って行い、変更内容と適用開始日を本サイトで周知します。法令上必要な場合は同意を得ます。本規約には日本法を適用し、紛争の管轄は法令に従います。本規約に関するお問い合わせは、asoyy@tec-t.jpへご連絡ください。企業からの掲載相談は、掲載相談専用LINEで受け付けます。